札幌の英会話スクールランキング！英会話教室を徹底比較し評判や評価を口コミ、体験談で公開！

コロナ前は、英語ができないと仕事にならなかったり、昇進できないということはほとんどなかったと思います。

しかし、コロナ後はさらに海外企業や外国人観光客とのつながりが増えてくるのは間違いありません。楽天やユニクロが社内で英語公用語化宣言してから10年が経った今、コロナ禍だからこそ隠れて英語学習に力を入れる企業や職場があります。

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東京オリンピック開催の2020年を見据えてきた日本企業は、1年延期で2021年以降の機運をさらに高めようとしています。PCR検査での陰性証明やワクチンパスポートの所持などで、海外出張に渡航困難とはいえ、どうしても現地に赴く必要があると思います。

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特に、製造業は営業マンやエンジニアが海外に長期赴任したり、海外での企業買収などで法務担当者や人事担当者が現地で対応せざるを得ない状況なのは変わりません。現在、多くの日本人が世界で暮らしています。

コロナ後は、こうした傾向が加速するものと考えられます。今まで中期経営計画としてグローバル化を進めてきた日本企業は、海外企業の買収や提携、あるいは海外市場のシェアを得るために職場単位で英語の必要性を感じていました。

社内で英会話レッスンを開設したり、実際に英会話教室に通うことで社員の英語力向上を図ってきたと思います。一方で、コロナ後は海外で英語研究を受ける動きも活発になってくると思われます。

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大手英会話教室のグループレッスンでは日本人同士でしか会話ができず、海外で外国人と英語で会話する経験はとても貴重です。また、海外から日本の工場見学に来る取引先や提携先の視察も再開されることになります。

英語や外国語で案内をするのは、営業や設計などの担当者ですが、実際に説明するのは現場の社員です。そんな時に、英語が話せないのでは確かな信頼関係を築けないことになりかねません。

今後、英会話の向上はそれほど切実な問題となり、どのような業務でも英語とは切り離せなくなります。すでに定例ミーティングを英語のみで行っている企業もありますが、コロナ禍でモチベーションが下がっている社員もいます。

今や、英会話教室は女性の趣味を満たす場ではなくなり、医師や大学講師、そして法人からの引き合いが増えています。楽天が本格的に社内英語公用語化を始めたのは2011年ですが、この10年で多くの海外企業の買収が行われてきました。

日本の本社で働いているシステムエンジニアの大多数は外国人となり、世界中から人材を集めています。この10年で日本発のグローバル企業は急激に増えましたが、日本人社員が会社の中心であることは変わりません。

ビジネス英語の研修からTOEIC対策まで、英会話教室ではさまざまな案件が要求されていますが、TOEICの受験者数は制限されているとしても受験希望者が後を絶ちません。中小企業も含め、グローバル化に目を向けているのが世界的な大きな流れです。